✔ Quais testes aplicar para cada tipo de vaga;
✔ Como tornar o processo seletivo mais assertivo;
✔ Como equilibrar critérios de avaliação?
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Avaliação mais clara
e objetiva.
Maior precisão na identificação de talentos.
Redução de custos
e tempo.
Avaliação da compatibilidade cultural.
Neste e-book, nos aprofundaremos nos principais testes usados por profissionais de RH em processos seletivos. Apresentaremos a importância de cada um, como devem ser aplicados, quais profissionais estão aptos a realizá-los, prós e contras, o que cada um avalia, e muito mais!
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