E-BOOK
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Desenvolvimento de pessoas: estratégias para o RH
Desenvolvimento de pessoas: estratégias para o RH
Descubra estratégias eficazes para atrair, desenvolver e reter talentos, reduzindo o turnover e fortalecendo sua equipe!
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Qual é o papel do RH no desenvolvimento de pessoas?
Qual é o papel do RH no desenvolvimento de pessoas?
As principais tarefas do setor envolvem a:
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Identificação das necessidades de aprendizado de cada colaborador;
Identificação das necessidades de aprendizado de cada colaborador;
Implementação de programas de treinamento;
Implementação de programas de treinamento;
Acompanhamento e avaliação de desempenho;
Acompanhamento e avaliação de desempenho;
Fomento da cultura de aprendizado contínuo;
Fomento da cultura de aprendizado contínuo;
Adaptação à mudança;
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Motivação e engajamento;
Motivação e engajamento;
Avaliação de impacto dos programas de desenvolvimento.
Avaliação de impacto dos programas de desenvolvimento.
Conheça a SalaryFits
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Um portal multibenefícios que ajuda o RH a melhorar o bem-estar financeiro dos seus colaboradores através de descontos exclusivos. E sem custo algum para as empresas!
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